Coaching de prise de poste
- Etre accompagné dans l’accession à de nouvelles responsabilités, à un nouveau métier, ou dans l’intégration d’une nouvelle entreprise ou organisation
Coaching de leadership et de management | Coaching de fonction
- Optimiser son style de management, affirmer son leadership
- Mieux fonctionner avec son équipe, ses pairs, ou son patron
- Améliorer son écoute et sa communication interpersonnelle
- Etre accompagné de manière ouverte dans une ou plusieurs dimensions de son activité professionnelle, en période de changement ou sur des enjeux forts
